Country policies Sub Indicator

Enseñanza - Presencia del docente - Monitoreo y rendición de cuentas

Este gráfico presenta la puntuación de facto para este indicador de todos los países participantes del GEPD. Para más información sobre los diferentes componentes de este indicador, consulte la página detallada del subindicador.

2.7

Puntuación de facto

La puntuación de 1 a 5 refleja la presencia de facto de políticas asociadas con buenos sistemas de monitoreo y rendición de cuentas de docentes.

3

Puntuación de jure

La puntuación de 1 a 5 refleja la presencia de jure de políticas asociadas con buenos sistemas de monitoreo y rendición de cuentas de docentes.

Subindicador En general
(De jure) Los docentes reciben compensación monetaria por estar presentes 0
Puntuación de jure - Monitoreo y rendición de cuentas 3
(De jure) Se recopila información sobre la presencia/ausencia de los docentes de forma regular 1
(De facto) Los docentes informan recibir una compensación monetaria (aparte del salario) por estar presentes 1.4
Puntuación de facto - Monitoreo y rendición de cuentas 2.7
(De facto) Porcentaje de docentes que informan que habría consecuencias por ausentarse el 40 por ciento del tiempo 67.2
(De facto) Porcentaje de docentes que informan haberse ausentado debido a procesos administrativos 33.1